A fin de explorar alternativas que permitan modificar la Ley Federal del Trabajo, conocer la problemática y brindar mejores condiciones laborales para las y los trabajadores que se emplean en el servicio doméstico, la diputada del Partido del Trabajo en la Asamblea Legislativa, Ana Estela Aguirre y Juárez, organizó el foro: “Por una ley justa para las trabajadoras y los trabajadores el hogar”.
La legisladora afirmó que el objetivo es reconocer y respetar los derechos humanos y laborales del gremio, que culminarían en una reforma al artículo 13 de la legislación federal, pero “podría comenzarse porque dichos derechos sean reconocidos en el Distrito Federal”.
Invitado como ponente, el presidente de la Comisión de Derechos Humanos del Distrito Federal, Luis González Placencia, afirmó que en la actualidad el trabajo doméstico mantiene relaciones coloniales y no se reconoce como una relación profesional, perpetuando usos como el regateo del salario. “Es este resabio de colonialismo el que ha llegado incluso al grado de justificar la violencia sexual contra las trabajadoras”, resaltó.
A la Comisión que encabeza, dijo, le interesa llamar la atención sobre la problemática de las y los trabajadores domésticos, con miras a resolver la inequidad y discriminación de la que son sujetos, pues “da cuenta de una de las más claras formas de violencia y violación a los derechos instaurada en la relaciones humanas entre mexicanos”.
El ombudsman capitalino apuntó que por la índole del trabajo doméstico, cuyo principio es una relación entre particulares, la CDHDF no puede intervenir directamente, pero afirmó la necesidad de hacer campañas que dignifiquen el trabajo doméstico para que se reconozca como un trabajo profesional, con derechos humanos y laborales fundamentales, exigibles, y que se pongan de manifiesto en una formalización contractual.
Coincidió en que es necesario modificar la Ley Federal del Trabajo, para que se les reconozca como trabajadores en toda la extensión del término, con derechos laborales claros: a la salud, vivienda, programas de capacitación, prestaciones, entre otros.
Rosario Ortiz Magallón, integrante de la Red de Mujeres Sindicalistas, señaló que después de 30 años de investigación académica, la problemática de las trabajadoras domésticas debe ser colocada en el plano de la política pública del país y el trabajo legislativo, ya que sus derechos laborales han sido excluidos del marco federal, particularmente en los dos últimos sexenios.
Destacó que la Asamblea Legislativa podría convertirse en la punta de lanza de una reforma para que a nivel federal se discutan y resuelvan aspectos como: nomenclatura oficial; duración de la jornada de trabajo; horas extras; derecho a comida y vivienda dignas; ambiente sano, seguro y libre de acoso; medidas de seguridad e higiene; derecho a capacitación, educación y a continuar con actividades comunitarias y tradición; evitar la discriminación en el trato y lenguaje; derecho a seguro social y gastos funerarios; indemnización en caso de accidentes; no despido por embarazo, entre otros.
Brenda Sánchez, representante del Inmujeres del Distrito Federal, afirmó que actualmente el sector abarca cerca de 2 millones de trabajadores, de los cuales 90 por ciento son mujeres y cerca del 10 por ciento, 205 mil, trabajan en la Ciudad de México.
Apuntó que muchos de estos trabajadores ganan menos del salario mínimo a cambio de casa y alimento. “Es necesario que se reconozcan los derechos de las trabajadoras domésticas ya que este tipo de trabajo es imprescindible en la marcha y funcionamiento de las sociedades actuales”, concluyó.
Hilda Téllez Lino, Directora General Adjunta de Quejas y Reclamaciones del Consejo Nacional para Prevenir la Discriminación (CONAPRED), afirmó que el 96 por ciento de estos trabajadores no tienen derecho a la salud, 80 por ciento no tienen ninguna prestación, 36 por ciento no cuenta con educación básica y el 11 por ciento no sabe leer ni escribir.
Para las trabajadoras domésticas, afirmó, el espacio entre ambiente laboral y vida privada se diluye. El trabajo doméstico, al no insertarse en la productividad, es aislado y prácticamente invisible, por lo tanto, “documentar o visibilizar los abusos es más difícil”.
Por si fuera poco, concluyó, las y los trabajadores domésticos son también “víctimas de discriminación legislativa”, pues en las agendas sindicales la lucha por sus derechos está casi ausente.
Marcelina Bautista Bautista, Directora del Centro de Apoyo y Capacitación para Empleadas del Hogar, A.C. y Secretaria General de la Confederación Latinoamericana y del Caribe de Trabajadora del Hogar (Conlactraho), que actualmente agrupa a 15 países, recordó que este 30 de marzo se celebra el Día Internacional de las Trabajadoras y Trabajadores del Hogar.
Actualmente, informó, la Conlactraho promueve la firma de un convenio con la Organización Intermacional del Trabajo para que reconozca los derechos de los y las trabajadoras del hogar, a fin de elaborar instrumentos que permitan mejorar la situación precaria en que laboran miles de trabajadoras domésticas en el mundo.
Al referirse a la propuesta de reforma laboral que presentó el PAN en días pasados, dijo que quedará “a medias” en tanto no se reconozca el pleno derecho de las y los trabajadores del hogar.
Se pronunció por un trabajo decente, digno, mejores salarios, seguridad social, mediante contrato, acceso efectivo a mecanismos judiciales, leyes de protección laboral, derecho a vacaciones y a organización sindical, entre otros. Concluyó su intervención señalando que, al reclamar sus derechos, es necesario que las trabajadoras “también conozcan sus obligaciones y se desempeñen profesionalmente”.
Por su parte, el diputado José Arturo López Cándido, presidente de la Comisión de Asuntos Laborales y Previsión Social de la ALDF, afirmó que es necesario crear un tribunal específico para dirimir las cuestiones laborales de las y los trabajadores domésticos.
La propuesta del PT en la ALDF, dijo, es la creación de una comisión especial que convoque a los trabajadores del sector a organizarse, de manera que la legislación del sector sea transversal.
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lunes, 29 de marzo de 2010
viernes, 19 de febrero de 2010
PT, sin compromiso con trabajo doméstico 2
El 17 de febrero de 2010, la fracción del PT en la Asamblea Legislativa del DF, levantó el siguiente punto de acuerdo, que fue turnado a la Comisión de Administración Pública local:
"Con punto de acuerdo por el que esta honorable Asamblea Legislativa del Distrito Federal exhorta al gobierno del Distrito Federal para que, a través de la Secretaría de Trabajo y Fomento al Empleo del Gobierno del Distrito Federal, se fomente una cultura de protección al empleo para las trabajadoras domésticas del Distrito Federal encaminada a mejorar sus condiciones de trabajo, asimismo, se exhorta a esta misma Secretaría para crear una área especializada para atender las quejas y orientar a las trabajadoras domésticas, que presenta la diputada Ana Estela Aguirre y Juárez a nombre propio y de los diputados José Arturo López Cándido y Juan Pablo Pérez Mejía, del grupo parlamentario del Partido del Trabajo".
"Con punto de acuerdo por el que esta honorable Asamblea Legislativa del Distrito Federal exhorta al gobierno del Distrito Federal para que, a través de la Secretaría de Trabajo y Fomento al Empleo del Gobierno del Distrito Federal, se fomente una cultura de protección al empleo para las trabajadoras domésticas del Distrito Federal encaminada a mejorar sus condiciones de trabajo, asimismo, se exhorta a esta misma Secretaría para crear una área especializada para atender las quejas y orientar a las trabajadoras domésticas, que presenta la diputada Ana Estela Aguirre y Juárez a nombre propio y de los diputados José Arturo López Cándido y Juan Pablo Pérez Mejía, del grupo parlamentario del Partido del Trabajo".
miércoles, 17 de febrero de 2010
PT, sin compromiso con trabajo doméstico
Cada partido político tiene una ideología: una serie de creencias, supuestos y argumentos a favor o en contra de algunos temas, temas que piensa definen la vida pública, y que busca cambiar o mantener para que los ciudadanos vivamos mejor. Más aún: dicha ideología define lo que cada facción entiende por “vivir mejor”, y así lo que debe cambiar o mantenerse para eso, vivir mejor.
A partir de esta ideología se compromete con una agenda de acciones políticas (iniciativas de ley, leyes especiales, asignación de presupuesto, nombramiento de personas encargadas, creación de secretarías u organismos especiales) que actualiza si tiene los votos suficientes, o si alcanza los puestos públicos pertinentes. Es de esta manera como las ideas de un partido o facción cambian la realidad de la ciudad o del país de manera democrática y legal.
Conocer las distintas ideologías de las facciones en una asamblea nos permite definir el grado de responsabilidad de un partido. Por que, en principio, desea alcanzar el poder para realizar dicha ideología. Todos sabemos lo que no se puede hacer, pero se espera de los líderes de la comunidad que indiquen cómo cambiar lo que debe cambiar.
¿Cuál es la historia ideológica actual de las facciones en la Asamblea legislativa del DF? ¿Cuál es la historia actual de su compromiso y de su efectividad políticos?
Con este post, De Gobierno inicia la revisión de acciones o inacciones políticas actuales de las distintas facciones que componen la ALDF. Para saber si se definen por una ideología o no, para saber si debemos o no votar por determinado partido en las próximas elecciones de 2012. El compromiso o la falta de seriedad de las facciones serán destacadas en el título del post, como en este caso de legislación laboral del PT.
El 17 de febrero de 2010, la diputada por el PT, Ana Estela Aguirre y Juárez simulará una acción política. Es diputada plurinominal por Iztapalapa. Es licenciada en Economía, egresada del Instituto Politécnico Nacional y militante en la izquierda democrática desde hace 30 años.
El 17 de febrero de 2010, como queda dicho, presentará ante la Diputación Permanente de la ALDF un punto de acuerdo para exhortar al gobierno del Distrito Federal a fin de que convoque a autoridades y legislaturas estatales a impulsar las reformas necesarias a la Ley Federal del Trabajo de manera que se reconozcan los derechos de las trabajadoras domésticas y se sancione su incumplimiento. El tema le preocupa porque, asegura, “Al ser un trabajo no calificado, su remuneración y valoración es subvaluada, se contrata verbalmente y es una actividad que no cuenta con reconocimiento social, por lo que las condiciones de trabajo son desfavorables para la prestadora de estos servicios. Ser mujer, ser pobre, ser indígena y trabajar en una actividad que culturalmente es considerada una de las más bajas en términos de status social, son las coordenadas que condicionan y contextualizan la situación de explotación, abuso de todo tipo, incluyendo el sexual, discriminación e invisibilidad social, cultural y jurídica. En lo que respecta a sus derechos humanos, éstos son violados constantemente, pues las políticas públicas destinadas a proteger a este sector son casi inexistentes”.
Pero la acción que anuncia consiste en levantar una petición al ejecutivo local a que presente él una iniciativa en el Congreso nacional o ante la Secretaria de trabajo Federal para que Marcelo Ebrard o el secretario de Trabajo Federal, Javier Lozano Alarcón, propongan ellos un cambio en la realidad de las trabajadoras domésticas en la ciudad. Ni ella ni su fracción lo harán.
¿Cuántas iniciativas para cambiar y mejorar la realidad de las trabajadoras domésticas se han presentado en la Asamblea Legislativa del DF?
La Coordinación de Servicios Parlamentarios de la ALDF indica que no se ha presentado ninguna iniciativa sobre el tema en dicho congreso local, desde su fundación, y hasta la fecha. En 2005, la entonces diputada del PRD, Maricela Contreras Julián, organizó el foro “El trabajo doméstico es cosa de todos (as)”, donde se propuso que los varones compartieran las labores domésticas con sus parejas. No ha habido, en toda la historia de la ALDF, otro foro sobre el tema de trabajo doméstico.
La secretaría de trabajo local, la STyFE, creada en 2006, informa que ella tampoco ha presentado alguna iniciativa sobre el tema.
La Ley Orgánica de la Asamblea Legislativa del DF, indica en su Artículo 10 que los diputados pueden “Presentar iniciativas o leyes en materias relativas al DF ante el Congreso de la Unión”. Y en el Art. 11: “La Asamblea está facultada para realizar foros de consulta pública, promoción, gestión, evaluación de políticas públicas y supervisión de las acciones administrativas y de gobierno encaminadas a satisfacer las necesidades sociales de la población de la entidad”.
Y el Estatuto de Gobierno del DF indica en la Base Primera, Artículo V, Sección L, que la Asamblea del DF está facultada a “Expedir normas sobre fomento económico y protección al empleo”.
A partir de esta ideología se compromete con una agenda de acciones políticas (iniciativas de ley, leyes especiales, asignación de presupuesto, nombramiento de personas encargadas, creación de secretarías u organismos especiales) que actualiza si tiene los votos suficientes, o si alcanza los puestos públicos pertinentes. Es de esta manera como las ideas de un partido o facción cambian la realidad de la ciudad o del país de manera democrática y legal.
Conocer las distintas ideologías de las facciones en una asamblea nos permite definir el grado de responsabilidad de un partido. Por que, en principio, desea alcanzar el poder para realizar dicha ideología. Todos sabemos lo que no se puede hacer, pero se espera de los líderes de la comunidad que indiquen cómo cambiar lo que debe cambiar.
¿Cuál es la historia ideológica actual de las facciones en la Asamblea legislativa del DF? ¿Cuál es la historia actual de su compromiso y de su efectividad políticos?
Con este post, De Gobierno inicia la revisión de acciones o inacciones políticas actuales de las distintas facciones que componen la ALDF. Para saber si se definen por una ideología o no, para saber si debemos o no votar por determinado partido en las próximas elecciones de 2012. El compromiso o la falta de seriedad de las facciones serán destacadas en el título del post, como en este caso de legislación laboral del PT.
El 17 de febrero de 2010, la diputada por el PT, Ana Estela Aguirre y Juárez simulará una acción política. Es diputada plurinominal por Iztapalapa. Es licenciada en Economía, egresada del Instituto Politécnico Nacional y militante en la izquierda democrática desde hace 30 años.
El 17 de febrero de 2010, como queda dicho, presentará ante la Diputación Permanente de la ALDF un punto de acuerdo para exhortar al gobierno del Distrito Federal a fin de que convoque a autoridades y legislaturas estatales a impulsar las reformas necesarias a la Ley Federal del Trabajo de manera que se reconozcan los derechos de las trabajadoras domésticas y se sancione su incumplimiento. El tema le preocupa porque, asegura, “Al ser un trabajo no calificado, su remuneración y valoración es subvaluada, se contrata verbalmente y es una actividad que no cuenta con reconocimiento social, por lo que las condiciones de trabajo son desfavorables para la prestadora de estos servicios. Ser mujer, ser pobre, ser indígena y trabajar en una actividad que culturalmente es considerada una de las más bajas en términos de status social, son las coordenadas que condicionan y contextualizan la situación de explotación, abuso de todo tipo, incluyendo el sexual, discriminación e invisibilidad social, cultural y jurídica. En lo que respecta a sus derechos humanos, éstos son violados constantemente, pues las políticas públicas destinadas a proteger a este sector son casi inexistentes”.
Pero la acción que anuncia consiste en levantar una petición al ejecutivo local a que presente él una iniciativa en el Congreso nacional o ante la Secretaria de trabajo Federal para que Marcelo Ebrard o el secretario de Trabajo Federal, Javier Lozano Alarcón, propongan ellos un cambio en la realidad de las trabajadoras domésticas en la ciudad. Ni ella ni su fracción lo harán.
¿Cuántas iniciativas para cambiar y mejorar la realidad de las trabajadoras domésticas se han presentado en la Asamblea Legislativa del DF?
La Coordinación de Servicios Parlamentarios de la ALDF indica que no se ha presentado ninguna iniciativa sobre el tema en dicho congreso local, desde su fundación, y hasta la fecha. En 2005, la entonces diputada del PRD, Maricela Contreras Julián, organizó el foro “El trabajo doméstico es cosa de todos (as)”, donde se propuso que los varones compartieran las labores domésticas con sus parejas. No ha habido, en toda la historia de la ALDF, otro foro sobre el tema de trabajo doméstico.
La secretaría de trabajo local, la STyFE, creada en 2006, informa que ella tampoco ha presentado alguna iniciativa sobre el tema.
La Ley Orgánica de la Asamblea Legislativa del DF, indica en su Artículo 10 que los diputados pueden “Presentar iniciativas o leyes en materias relativas al DF ante el Congreso de la Unión”. Y en el Art. 11: “La Asamblea está facultada para realizar foros de consulta pública, promoción, gestión, evaluación de políticas públicas y supervisión de las acciones administrativas y de gobierno encaminadas a satisfacer las necesidades sociales de la población de la entidad”.
Y el Estatuto de Gobierno del DF indica en la Base Primera, Artículo V, Sección L, que la Asamblea del DF está facultada a “Expedir normas sobre fomento económico y protección al empleo”.
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